倏忽間十年。多少我們親歷過，為之喜極而泣，為之肝腸寸斷的風物人事，都在捷比的成長歲月中變成回味、感慨和前進的力量。不僅僅是一家企業，為我們提供工作和生活的來源；而且是一項事業，承載著我們太多的追求、希望和榮耀；還是一座培育人的學校，讓我們在實現自我中發展自我、完善自我。
資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。一切科技產品都是人類智慧創造的。我們沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中創造出奇跡。精神是可以轉化為物質的。這里的文化，不僅僅包含知識、技術管理、情操……，也包含了一切促進生產力發展的無形因素。
文化是一種精神，在本公司，這種精神就是敬業團隊與創新。我們在挫折和失敗中不屈不撓地營建我們的事業，我們依靠集體奮斗，我們依靠自我創新……我們在大雨中勞動，我們在大雨中踢球，我們在狂風暴雨中軍訓……
文化是一種氛圍。我們在五年間營造了一種正氣浩蕩積極向上、團結奮斗的氛圍，我們每個人在這種氛圍中健康地成長，愉快地工作，幸福地生活。我們也在以自己的言行為維護這種氛圍而點滴積累。公司的人數在變，但這種氛圍卻一點沒變……
文化是一種力量。本公司是一個制度完善的公司，但我們卻絲毫不弱視文化對于一個人組織行為的作用。我們把組織文化看作是非常重要的道德力量，有時甚至是根本性的和決定性的。所以，我們總是"兵馬未動，文化先行"。我們依靠既有的組織文化去選擇人，也依靠它去影響人，改變人，約束人。
文化就是我們的靈魂。
企業文化
（1）企業理念： 科技興國 實業報國
（2）企業思想： 誠心誠意、信用為本、正當合法、爭當第一
（3）企業內涵： 優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展
（4）企業精神： 道德、團結、和諧、發展
（5）價 值 觀： 讓品質寫出我們的尊嚴
（6）人 才 觀： 海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。
（7）產品方針:采用國際標準，優化產品質量；
狠抓科技進步，優化產品結構；
加速技術改造，優化競爭環境；
滿足客戶要求，優化銷售服務；
突出質量等級，優化整體素質。
（8）經營方針： 為客戶創造利益
為員工創造機會
為社會創造效益
（9）發展定位： 集團化、產業化、規范化、標準化、系列化、品牌化
（10）我們信奉：
以品質求生存、以管理促效益、以誠信謀發展、務實進取的企業精神。
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